mbtis

O MBTI é uma ferramenta bastante popular e amplamente utilizada para entender as preferências e tendências pessoais. O modelo de avaliação baseado em tipos psicológicos foi desenvolvido por Katherine Cook Briggs e sua filha, Isabel Briggs Myers, e é amplamente utilizado em consultoria empresarial, aconselhamento e coaching. O MBTI se baseia em quatro dimensões principais de preferência: extravertido vs. introvertido, percebendo vs. julgando, pensando vs. sentindo e julgando vs. percebendo. Cada uma das dimensões tem duas opções e cada indivíduo é classificado em 16 tipos diferentes. O objetivo do MBTI é ajudar as pessoas a entender suas próprias características psicológicas, bem como as características dos outros. Ele permite que as pessoas identifiquem suas forças e fraquezas e aprendam a trabalhar com elas, além disso, pode ser útil para melhorar o trabalho em equipe e a comunicação. Embora bastante popular, o MBTI também tem enfrentado críticas. Algumas pessoas afirmam que ele é muito simplista e não leva em conta a complexidade da personalidade humana. Outros questionam a validade científica do modelo e afirmam que ele não é baseado em nenhuma teoria sólida. Apesar das críticas, o MBTI continua sendo uma ferramenta útil para muitas pessoas em todo o mundo.